Все курсы Laba на одной странице

Путь к хорошей сделке тернист, ведь по другую сторону — искусные переговорщики, которые умеют продавливать выгодные для себя условия, а порой не брезгуют и манипуляциями. После курса вы сможете лучше продвигать свою позицию и начнете говорить с ними так, чтобы выбирали именно вас, а не конкурентов. Личным опытом эффективных переговоров с вами поделится Андрей Акулов — Key Account Director в Oracle.

Ми розробили курс, який допоможе розібратись: які процеси перетворились в бюрократію та як оптимізувати роботу цілої компанії. Разом з експертками-практиками ви проведете комплексний аналіз бізнесу — від структури до окремих процесів.

Мы разработали курс, который поможет разобраться: какие процессы превратились в бюрократию и как оптимизировать работу всей компании. Вместе с экспертами-практиками вы проведете комплексный анализ бизнеса - от структуры к отдельным процессов.

Мы разработали курс для собственников бизнеса, руководителей и HR-ов, которые хотят выстроить системные процессы в компании. Вы научитесь моделировать процессы по нотациям BPMN, грамотно использовать автоматизацию и увеличивать прибыль компании.

Заглядываете в словарь IT-терминов перед отправкой ТЗ команде? Принимаете правки заказчика, но не уверены, что разработчики смогут это реализовать? После курса вы научитесь отвечать на вопросы стейкхолдеров самостоятельно и общаться с командой на одном языке. Вашим преподавателем будет Ольга Киселева, руководитель проектов с 12-летним опытом в IT.

HR-менеджер, который может самостоятельно провести грейдинг должностей, грамотно составить HR-бюджет и обосновать его с помощью аналитики, — мечта любой компании. Разрабатывать эффективную стратегию совокупного вознаграждения и работать с HR-метриками вас научит Ирина Андреева, Head of TR в Colgate-Palmolive.

Вы несете ответственность за проект, команду и риски. Если что-то пойдёт не так — спрос с вас. Есть два пути: рисковать и ошибаться или внедрять пошаговый алгоритм управления проектами уже сейчас.

Вы несете ответственность за проект, команду и риски. Если что-то пойдёт не так — спрос с вас. Есть два пути: рисковать и ошибаться или внедрять пошаговый алгоритм управления проектами уже сейчас.

Мы разработали практический курс о построении корпоративной культуры, с которой вы повысите продуктивность команды и опишите ценности компании для новых сотрудников. Как выстроить систему внутренней коммуникации и перейти к формированию сильного бренда работодателя — объяснит HR-директор Work.ua.

Путь к хорошей сделке тернист, ведь по другую сторону — искусные переговорщики, которые умеют продавливать выгодные для себя условия, а порой не брезгуют и манипуляциями. После курса вы сможете лучше продвигать свою позицию и начнете говорить с ними так, чтобы выбирали именно вас, а не конкурентов. Личным опытом эффективных переговоров с вами поделится Андрей Акулов — Key Account Director в Oracle.